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中国培训
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    期刊简介

  • 《中国培训》（月刊）创刊于1992年，是人力资源和社会保障部主管，中国职工教育和职业培训协会主办的国家级权威期刊。杂志以贯彻党中央国务院中国培训指导为宗旨。多层次，多角度地解读职工培训，职业教育，职业技能鉴定和人力资源管理政策法规，追踪最新热点，剖析典型案例，力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。主要栏目：技能人才队伍建设、技工教育改革发展、企业培训、职业指导与创新创业等。

  • 基本信息

  • 期刊名称：中国培训
  • 主管单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部
  • 主办单位：中国职工教育和职业培训协会
  • 国内刊号：CN 11-2905/G4
  • 国际刊号：ISSN 1004-3713
  • 出刊日期：
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  • 所在省区：北京
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  • 联系地址：

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  • 投稿网址：
  • 官网网址：http://www.zhongguozhixie.com.cn
  • 电话传真：010-62004245（编辑部）（202211期）
  • 电子邮箱：zhongguopeixun@sina.com（202211期）
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      1、投稿方式：邮箱投稿。

      2、主办单位官网：http://www.zhongguozhixie.com.cn

      3、出刊日期：月刊，每月出版一期。

      2023年1月12日星期四

      《中国培训》杂志

      【主办单位官网信息】

      《中国培训》杂志是人力资源社会保障部主管，中国职工教育和职业培训协会主办的国家级权的方针政策，围绕人力资源社会保障部的部署要求，做好政策宣传、理论研究、经验交流和学术指威期刊，是职业技能培训和技能人才培养工作的指导刊物。《中国培训》杂志以贯彻党中央国务院中国培训指导为宗旨。通过开设技能人才队伍建设、技工教育改革发展、企业培训、职业指导与创新创业等栏目，多层次，多角度地解读职工培训，职业教育，职业技能鉴定和人力资源管理政策法规，追踪最新热点，剖析典型案例，力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。经过30余年的发展，《 中国培训》杂志逐步形成了自己的办刊风格

      理念引领--倡导和推广企业培训、职业教育、人力资源管理和职业技能鉴定领域的最新理念、理论和方法，引领工作方向。

      权威指导--组织专家深入剖析国家职业教育培训的方针政策及发展趋势，为职业教育培训有效开展提供全方位指导。

      服务实践--以贴近实践、服务实践为宗旨策划选题、组织稿件，致力于促进企业培训，职业教育、人力资源管理和职业技能鉴定实际工作水平的提高。

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