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领导科学(特优稿不收版面费)
CN中文 - 双月刊
  • 领导科学(特优稿不收版面费)
  • 复合影响因子:1.679
  • 北核(2023) AMI核心(2022)CACJ-核心(2023)RCCSE(中文B+2023第七版)
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  投稿方式:Email投稿
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高频栏目

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中频栏目

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低频栏目

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    期刊简介

  • 《领导科学》(双月刊),创刊于1985年,是由河南省社会科学界联合会主管主办的专业理论刊物,是面向全国各级各类领导干部和专家学者的领导工作专业期刊。主要栏目:领导视点》《领导科学》《中外管理》《治理研究》《领导智库》等。

  • 基本信息

  • 期刊名称:领导科学(特优稿不收版面费)
  • 主管单位:河南省社会科学界联合会
  • 主办单位:河南省社会科学界联合会
  • 国内刊号:CN 41-1024/C
  • 国际刊号:ISSN 1003-2606
  • 出刊日期:
    期刊定价:
  • 邮发代码:
  • 所在省区:河南
    邮政编码:
  • 联系地址:

  • 投稿信息

  • 学科分类:社科理论
    版面费用:待核实
  • 字数要求:10000-15000
    查重要求:- ;AIGC检测:-
  • 复合因子:1.679
    综合因子:0.606
  • 审  稿 费:待核实
    稿费:待核实
  • 本刊可发:在读硕士独作可发
  • 特殊属性:第一批认定学术期刊

  • 联系方式

  • 投稿网址:
  • 官网网址:http://ldkx.hnskl.org
  • 电话传真:0371-63926290(202506期)
  • 电子邮箱:ldkx@vip.163.com(202506期)
  • 微信公众号:领导科学(ldkxdyh)

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    • 1、投稿方式:邮箱投稿。

      2、官网网址:http://ldkx.hnskl.org

      (微信公众号信息)

      3、刊内电话:0371-63926290(编辑部)

      4、刊内邮箱:ldkx@vip.163.com

      5、出刊日期:双月刊,逢单月1日出版。

      6、刊内微信公众号:领导科学(ldkxdyh)

       2026年1月8日星期四

      《领导科学》网址变更声明

      【官方微信公众号信息】

      领导科学 2026年1月8日

      根据工作需要,即日起本刊启用新网址http://ldkx.hnskl.org,旧网址https://www.ldkxzzs.com将不再使用。

      特此声明。

      《领导科学》编辑部

      2026年1月1日

      《领导科学》杂志2026年重点选题方向与投稿要则

      【官网信息】

      《领导科学》编辑部2026-01-05

      《领导科学》杂志创办于1985年3月,现为全国中文核心期刊、AMI核心期刊。创刊以来,《领导科学》杂志紧紧围绕党和国家中心工作,深入研究和探讨领导工作中的重大理论与实践问题,努力为领导工作科学化和建设高素质干部队伍提供理论支持与智力服务。根据新的时代发展要求和期刊发展趋势,《领导科学》杂志大力推进学术转型,以建设高层次学术传播品牌为核心,对读者定位、选题要求、栏目结构、学术质量、内容风格等进行调整优化提升,重点打造《领导视点》《领导科学》《中外管理》《治理研究》《领导智库》栏目,全面提升杂志的学术品质和学术影响力。为深入学习贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,推动领导科学学术研究和领导工作实践研究创新发展,更好服务作者撰稿、投稿,特就2026年重点选题方向和投稿要则告知如下。

      一、2026年重点选题方向

      ◇坚持和加强党的全面领导研究

      ◇党的领导理论创新研究

      ◇高质量发展、高效能治理研究

      ◇中国领导理论创新研究

      ◇国际领导理论前沿研究

      ◇科技跃迁与领导力变革研究

      ◇数智领导力研究

      ◇战略领导力研究

      ◇价值领导力研究

      ◇未来领导力研究

      ◇古今中外领导智慧与领导谋略研究

      ◇数智时代领导实践创新研究

      ◇公共管理与政府治理现代化研究

      ◇组织战略管理与风险管理创新研究

      ◇应急管理及危机领导力案例研究

      ◇东方智慧与中国式企业管理研究

      ◇数智时代企业管理前沿研究

      ◇人力资源管理创新研究

      ◇城市治理创新研究

      ◇全球治理与区域国别治理研究

      二、投稿要则

      1.本刊倡导问题研究和学术创新,鼓励多学科交叉研究,要求文章深入探讨领导学、管理学中的重大理论与现实问题,视角独特、观点新颖、分析客观、逻辑严谨,展现应有的理论深度和学术价值。

      2.本刊发表的文章均采用规范的学术格式,要求摘要、关键词、作者简介(出生年、性别、单位、职务职称、学位、研究方向)、参考文献等要项准确、完备。有基金项目的,须准确注明基金项目的名称和编号。篇幅根据选题和行文需要而定,一般为10000~15000字。文后须注明作者联系地址、电话、邮箱等,以免影响采用。

      3.本刊坚持“三审三校”和同行评议制度,所有刊发的文章均须经过严格的选稿程序、编辑程序、审稿程序、校对程序和外审专家评议程序。允许作者利用AI技术进行文章写作辅助,但禁止利用AI生成文章主要观点和重要内容,禁止数据造假、文献捏造等学术不端行为。

      4.本刊尊重作者的学术观点表达,同时有权在不改变作者原意和基本观点的前提下,对文章标题、结构、文字、图表等内容进行修改。

      5.本刊已开展增强出版,作者可提供文章附加材料,或将原文章中一些适合作为附加材料的内容分离出来,随同正文在中国知网等与本刊合作的平台进行网络出版。

      6.本刊投稿邮箱为ldkx@vip.163.com,谨防假冒。

      《领导科学》编辑部


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