1、投稿方式：在线投稿。

2、刊内网址（202402期）：

http://nbr.nankai.edu.cn

3、刊内电话：022-23505995；23498167

4、官网邮箱：nbr1998@126.com

5、出刊日期：从2024年7月开始，由双月刊变更为月刊。

6、不收版面费审稿费。

2024年6月25日星期二

《南开管理评论》郑重声明

【官方微信公众号信息】

南开管理评论 2024-04-18 14:06 天津

近日，有不法分子通过微信等渠道发布虚假信息（见下面图片），以刊发论文为诱饵，骗取作者钱款。本刊严厉谴责这种违法行为，并会积极向相关执法部门举报，对其非法行为进行惩治。

《南开管理评论》为国家社会科学基金资助期刊，我刊不以任何名义向作者收取任何审稿费、版面费，从投稿（仅接收官网投稿）到刊发全程不收取任何费用。凡是涉钱发表，皆是骗局！我们也呼吁广大作者提高警惕，增强防范意识，避免上当受骗。

有任何疑问，请及时向本编辑部或相关管理部门咨询！

《南开管理评论》编辑部电话：022-23498167，022-23505995

《南开管理评论》官方网站：nbr.nankai.edu.cn（投稿、审稿）

国家社会科学基金监督举报电话：010-63094651

《南开管理评论》编辑部

2024年4月18日

《南开管理评论》投稿指南

【官方微信公众号信息】

南开管理评论 2021-07-31 09:00 发表于天津

来稿范围

本刊关注中国管理实践热点与难点，倡导以科学方法研究中国企业管理问题,特别鼓励来自实践的理论原创。本刊聚焦工商管理学科，征稿领域包括战略管理、创新创业、人力资源管理、组织行为、市场营销、电子商务、财务与会计、公司治理、旅游与服务管理、运营管理、国际商务、调查研究等。同时，设立“评论”专栏，关注工商管理各领域创新变革、中国企业创新发展及新时代中国管理学新问题、新方法。本刊尤其欢迎具有以下特点的研究成果：

（1） 具有鲜明的实践导向性、扎根中国商业实践的管理学研究；

（2） 采用多元化研究方法（实证、案例、实验、模型等）解决管理实践中的新现象、新问题；

（3） 以多学科视角探索管理学研究的新范式、新方法、新理论。

投稿要求

（1）来稿篇幅原则上不少于15000字，不超过20000字。稿件正文中不重要的图表及数据，请以附录形式上传至投稿系统中。从投稿到终止审稿，投稿正文禁止出现作者任何形式的个人信息（中英文姓名、基金，或其他可能暴露信息的暗示等），否则必退稿。

（2）在系统中进行稿件投送时，除稿件正文外，还需以附件形式提交投稿信与作者学术简历。投稿信中需明确指出所投文章的主要研究方法、论文主要创新点、论文不足及局限。作者学术简历应包括作者姓名、单位、职务、职称、研究方向、发表论文、主持科研项目等信息。

（3）参考文献数量一般不要超过60篇，附于正文之后。所列文献应在文中实引，即在正文中标明出处。文献的著录格式见下文说明。

稿件规范

（1）凡投稿，请通过《南开管理评论》网站系统（nbr.nankai.edu.cn）——<作者登陆>进行在线投稿。新用户请先登陆《南开管理评论》网站进行注册，填写详细的注册信息。

（2）文章题目、作者、中文摘要（200-300字）、英文摘要（不少于300字）与关键词（3-6个）请用中英文两种文字。

（3）稿件全文采用Word文档格式，正文字号为五号宋体，其中图、表中的文字用小五号宋体。正文格式为：中文标题（不超过20个字）―→摘要―→关键词（3-6个）―→引言（正文一级标题）―→一、内容[1.（正文二级标题），（1）（正文三级标题）]……―→结论―→参考文献[1] ……―→注释①……―→英文标题―→英文摘要（300个单词左右，可不与中文完全对应）―→英文关键词―→附录。

（4）稿件采用哈佛注释法，请务必确保正文和文后参考文献的一一对应。具体要求如下：

① 正文中的中文文献引用

单个作者文献以（作者姓名，出版年份）或作者姓（出版年份）形式引用，如（张三,1993）或张三（1993）；

两个及以上作者文献以（第一作者等，出版年份）形式引用，如（张三等，2005）。

② 正文中的英文文献引用

单个作者文献以（作者姓，出版年份）或作者姓（出版年份）形式引用，如（Edward,1993）或Edward（1993）；

两个及以上作者文献以（第一作者et al.，出版年份）形式引用，如（Edward et al.,2005）。

③ 正文后的参考文献格式

中英文参考文献分开，中文在前，英文在后，并分别按姓氏的26个字母排序；

被引用的作者在同一年中出版了两部以上著作或发表了两篇以上的论文，用小写字母a.b.c等予以区别，放在年份后，如，Johnson（1989a)；

中文参考文献中的标点符号都用全角；英文文献实词首字母大写，虚词首字母小写；中英文参考文献最好能标出卷号；注意文后参考文献将所有作者姓名列全，各个作者之间用“，”隔开，不用“and”；英文作者姓氏写全（包括复姓），名字采用大写首字母加“.”的缩写形式；特别注意，英文末位作者名字缩写符“.”之后，还需要再加一个“.”，以示作者与文章的分隔。

具体格式举例为：

张闯, 鄂嫚迪, 顾芳. 渠道建言:多层面驱动因素及其对渠道绩效的影响. 南开管理评论, 2020, 23(2):169-180.

Monserrat,

S. I., Simmers, C. A.. Human and Social Capital as Influencers on

Women’s Careers: Rosemary Pledger’s Path to Career Success and Mobility.

Journal of Management History, 2020, 26(4):471-489.

（5）专著、会议论文、学位论文、报刊文章、网站文章、专著或文集析出的文献等引用按如下举例格式：

张玉利. 管理学.南开大学出版社, 2013-12-01.

白长虹. 商学院，在全球变局中坚守引领使命. 第八届全球商学院院长论坛, 2020.

郝胜宇.基于顾客视角的城市品牌评价研究.南开大学, 2011.

白长虹.科学精神与家国情怀. 湖南日报, 2014-12-02.

白长虹.数字化时代，品牌价值变得更加复杂. https://new.qq.com/omn/20201220/ 20201220A0BU0H00.html, 2020-12-20.

（6）稿件中图表请使用可编辑形式，不要直接使用图片格式。

（7）若论文受到省、部级以上基金项目支持，请注册后在投稿系统中选择基金名称并填写项目编号（投稿正文中切勿出现基金名称），资助的基金项目不能超过3个。

（8）以上未提及的格式细节，请采用常用格式。

相关事宜

（1）我刊加入“清华同方CNKI”“万方数据”“超星”及“维普”四个学术期刊数据库，如果您在投稿时没有特别声明，我们即默认您同意该文发表后加入上述数据库。

（2）投稿者切勿一稿多投。

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（4）若文章被刊发，文章作者与基金资助等信息以刊发前提交的作者信息表为准。

（5）本刊一向注重学术道德，请作者在引用已公开发表文献（包括作者自己的文献）时注意学术规范。