山西大同大学煤基生态碳汇技术教育部工程研究中心诚聘英才
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阅读： 2023/9/27 16:58:26
煤基生态碳汇技术教育部工程研究中心于2022年9月经教育部批准立项建设，主要研究方向为煤炭清洁高效利用，煤基材料提升生态碳汇，煤基固废生态利用。工程中心在林草生态碳汇技术提升，困难立地植被恢复和林下经济提质增效，绿色低碳制造技术等领域开展应用技术研究。为培养聚集煤基生态碳汇技术领域的创新人才，即日起面向国内外招聘高层次优秀人才，具体要求，和岗位需求如下。
一、招聘岗位
科研/教学人员
二、引进对象及基本条件
（1）具有博士研究生学历、学位；专业背景与山西大同大学煤基生态碳汇技术教育部工程研究中心所设研究方向一致（具体引进方向见下表）。博士毕业于教育部认定的双一流建设高校或双一流建设学科，或世界一流大学，优先引进。引进方式：全职引进。特别优秀的硕士研究生可以人事代理的方式引进。
（2）年龄要求：一般应在40周岁以下，在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放宽，境外取得学历、学位者，需要出具教育部留学生认证中心的确认证明。
（3）有工作热情，刻苦踏实，严谨有序，愿意长期工作在科研第一线。
三、工作待遇
（1）引进博士享受安家费25-60万元；文理工等学科均享受科研启动费20万元。安家费为实补金额，一次性发放；科研启动费按学校科研立项的有关规定执行。
（2）享受博士津贴2000元/月，执行期3年。之后，每3年考核一次，考核结果作为下一个聘期博士津贴发放的依据。
（3）入职后，按照学校公租房管理办法，根据学校房源情况，提供过渡性公租房。
（4）符合山西省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法（试行）》规定的引进人才，学校可协助申请相关待遇，包括生活补助10万元（博士后20万），科研经费5万元（博士后10万）。
（5）特别优秀的博士研究生，或属于我校紧缺急需专业的博士研究生，可实行“一事一议”方式进行引进。
四、联系方式地址
煤基生态碳汇技术教育部工程研究中心（山西省大同市平城区兴云街405号）。
联系人：李老师（15303429155）潘老师（15735290880） 李老师（18935232483）邮箱：pql0204@163.com；826249963@qq.com。
引进博士计划表
山西大同大学2023年引进博士工作方案
山西大同大学坐落于“中国历史文化名城”——大同，办学历史可以追溯到20世纪50年代。2002年经教育部批准由雁北师范学院、大同医学专科学校、大同职业技术学院、山西工业职业技术学院合并筹建，2006年正式挂牌成立。2016年入选山西省本科高校向应用型转变试点高校，2017年成为山西省唯一的厅市共建高校,2018年获批硕士学位授予单位，2021年成为山西省首批高水平应用型本科高校。
学校由御东校区和新平旺校区构成，校园总占地面积2121.3亩，建筑面积90.34万平方米，教学科研仪器设备总值4.34亿元，馆藏纸质图书287.51万册、电子图书113.97万册、电子期刊77.57万册。全日制本科在校生32045人，硕士研究生297人，继续教育学生2998人。教职员工2328人（不含附属医院），专任教师1585人，具有高级职称的专业技术人员809人，博士教师342人（不含在读博士75人）。学校现有全国先进工作者1人，全国五一劳动奖章获得者1人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”1人，省级教学名师8人，省级学术技术带头人3人，山西省新兴产业领军人才1人，山西省学科带头人3人，三晋英才33人，大同市学术技术带头人27人。现有本科专业72个，涵盖文学、历史学、农学、理学、工学、医学等11个学科门类，其中国家级一流专业建设点4个、山西省一流专业建设点16个、国家级一流课程1门、省级一流课程82门，省级课程思政示范课程4门。有3个一级学科硕士学位授权点、7个硕士学位授权专业类别、12个山西省一流学科。
2021年学校第三次党代会确立新时代“三步走”战略，到2025年全面达到高水平应用型大学的标准，成为山西省应用型本科高校的龙头；到2030年，主要办学指标和整体实力明显提升，进入晋冀蒙同类大学第一方阵；到2035年，多个学科和研究领域达到省内外领先地位，人才培养质量达到国内同类院校先进水平，对地方产业支撑力、贡献度更加突出，成为晋冀蒙一流的地方性应用型综合大学。“十四五”时期，学校牢固树立“让每个师生都拥有人生出彩机会”的办学理念，紧扣“兴文科、强医学、振工科、精师范”的学科发展思路，深化实施“1310”战略，紧抓建设高水平应用型大学主线，聚焦人才培养、学科建设和治理能力三大战略重点，实施思想引领、学科优化、专业革新、教学质量、科技创新、产教融合、人才引育、文化创新、治理效能、支撑保障等十大提升工程，坚定战略自信，保持战略定力，强化战略执行，努力培养更多具备“时代特征、大同特点、同大特质、区域需求、行业认可”的高素质应用型人才
(山西大同大学-学校简介 www.sxdtdx.edu.cn)。
为全面实施人才强校战略和学校“十四五”建设发展规划，进一步优化师资队伍结构，加强学科专业建设，全面提升办学水平，现制定2023年度引进博士工作方案如下。山西大同大学热忱欢迎国内外博士研究生加入，本招聘方案全年有效。
一、引进对象及基本条件
具有博士研究生学历、学位；专业背景与山西大同大学本科及研究生教育所开设专业一致（具体引进专业见附件1）。博士毕业于教育部认定的双一流建设高校及建设学科，或世界一流大学，优先引进。引进方式：全职引进。
二、引进博士的相关待遇
（一）引进博士享受安家费25-60万元，安家费为实发金额，一次性发放；享受科研启动费20万元，科研启动费按学校科研立项的有关规定执行。特别优秀的博士研究生，采取“一事一议”方式协商引进。
（二）享受博士津贴2000元/月，执行期3年。之后，每3年考核一次，考核结果作为下一个聘期博士津贴发放的依据。
（三）符合山西省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法（试行）》规定的引进人才，学校可协助申请相关待遇，包括生活补助10万元（博士后20万），科研经费5万元（博士后10万）。
（四）特别优秀的博士研究生，或属于我校紧缺急需专业的博士研究生，其配偶就业可实行“一事一议”，以人事代理方式入职我校。
（五）入职后，按照学校公租房管理办法，根据学校房源情况，提供过渡性公租房。
三、引进程序
（一）报名有意加入的博士研究生与党委人才办和校内各用人单位负责人联系，并将应聘材料电子扫描版发送至党委人才办邮箱（sxdtdxrcb@163.com）和用人单位指定电子邮箱，即可完成报名；也可在我校开展的校外博士招聘活动现场进行报名。应聘材料包括：
1.山西大同大学招聘博士报名登记表（附件2，http://rsc.sxdtdx.edu.cn/news-show-302.html）；
2.个人简历；
3.本人身份证；已取得的毕业证(本、硕、博)、学位证(本、硕、博)；国内未毕业博士，提供按时毕业证明；国（境）外博士毕业生，提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书、就读博士学位期间的成绩单以及过程性材料（学习记录、导师评语、国际会议报告等），国（境）外博士毕业生，其质量一般不低于国内同类型博士学位质量；
4.应届毕业生提供导师推荐信，所在学校院系党组织加盖公章的个人现实表现证明；已毕业的学生提供户口所在地派出所、社区、村委会出具的遵纪守法、思想政治表现等证明，是党员的提供所在党组织加盖公章的政治思想和现实表现证明；
5.本人教学、科研成果等支撑材料；
6.二级甲等以上医院体检证明。
（二）初审及考察各用人单位对报名的博士研究生进行资格初审，党委人才办进行资格复审，审核通过后由用人单位进行全面考察。主要考察其政治思想素质、教学能力、科研水平、个人品质等。考察一般采取面试方式，特殊情况也可通过网络方式进行。
（三）审核及录用各用人单位考察结束后，经学院党政联席会议研究，提出拟聘用名单，形成考察报告，连同应聘材料报党委人才办进行审核，审核通过，提交党委人才工作领导小组审议。审议通过，进入公示环节，公示期满无异议，即可录用。
四、引进博士的管理方式和服务期限
（一）引进博士实行合同管理。对在我校工作的引进博士，在享受待遇前，需签订有关服务期限、相应权利义务及违约责任的协议书。
（二）凡全职引进的博士，最低入职服务年限为8年。实际服务年限不足协议确定年限的，按协议规定承担违约责任。
大同市引进博士政策
大同，地处山西北部，晋冀蒙交界中心城市，是一座历史悠久、文化厚重的融合之城，是一座以煤为基、综合多元的能源之城，是一座古迹殊胜、人文璀璨的旅游之城，是一座天蓝水清、绿色和谐的生态之城，是一座通衢三省、四方畅达的枢纽之城，是一座物产丰饶、佳肴荟萃的美食之城。先后获得全国首批24个国家历史文化名城、中国首批13个较大的市、全国性交通枢纽城市、国家园林城市、最具生态竞争力城市、最具旅游文化发展潜力城市、国家新能源示范城市、中国十佳运动休闲城市、中国避暑旅游城市、中国十佳冰雪旅游城市、中国美丽城市最佳全域旅游目的地、中国康养城市等称号。
一、政策待遇
博士研究生来大同工作除薪酬外最高可享受47万元人才补贴，包括20万元购房补贴，5万元学费补贴，3年内5000元/月生活补贴、1000元/月租房补贴、1500元/年标准健康体检。
二、服务保障
（一）人才公寓。引进的全日制博士研究生可申请租住人才公寓，统一配备家具、家电、网络等配套设施，享受“拎包入住”服务，期限3年。
（二）岗位待遇。引进的全日制博士研究生取得相应专业技术职务后，不受本单位专业技术职务岗位等级职数限制，可分别聘任至高级、中级专业技术岗位。
（三）配偶安置。为引进的全日制博士研究生的随迁配偶协调解决工作问题。配偶原来在党政机关、事业单位在编在岗人员的，按照“属地管理、分级负责、对等安置、就近就地”的原则进行安置，原在企业工作或无工作的，我们帮助积极协调市内企业。
（四）子女入学。引进的全日制博士研究生的子女在义务教育阶段自愿在我市接受教育，首次入学时，不受户籍和居住地限制，我们会按照“欢迎就读、特殊照顾、属地负责、保障有力”的原则给予优待。
（五）户口迁移。为引进的全日制博士研究生提供“一窗式办结”落户服务，配偶、子女及父母都可以随迁落户。办理省内户口迁移当场更换户口本；办理省外户口迁移，按照“跨省通办”业务流程受理，不需要往返两地。
（六）发放“凤凰英才卡”为引进的全日制博士研究生发放“凤凰英才卡”，持卡人可享受政务服务、医疗保健、交通出行、旅游休闲、住房公积金贷款、户籍办理等方面优惠便利。
1.政务服务。持卡人在市、县（区）各类政务服务大厅办理商事登记、行业许可、资质审批等政务服务事项时，可享受绿色通道服务。期限3年。
2.医疗保健。持卡人每年可在定点医院享受一次不超1500元标准体检套餐健康体检，期限3年。
3.交通出行。持卡人在云冈机场、大同南站、大同站出行时，可享受绿色通道服务。免费乘坐大同市公共交通有限责任公司所属公交线路公交车，期限3年。
4.旅游休闲。持卡人游览全市国有景区景点和文博场馆，可享受本人免首道门票服务，期限3年。景区景点和文物场馆包括云冈石窟、悬空寺、恒山、大同市博物馆、华严寺、九龙壁等。
5.住房公积金贷款。持卡人在购买首套自住住房申请住房公积金个人住房贷款时，正常足额缴存住房公积金半年以上，可不受缴存年限限制，均按缴存5年以上最高可贷额度基础上上浮10%，上浮后的最高可贷额度为110万元。
山西大同大学在市级人才政策的基础上，另外提供安家费25-60万元；科研启动费20万元；博士津贴2000元/月，执行期3年。特别优秀的博士研究生，或属于我校紧缺急需专业的博士研究生，其配偶就业可实行“一事一议”，以人事代理方式入职我校，入职后，按照学校公租房管理办法，根据学校房源情况，提供过渡性公租房。
大同师范高等专科学校在市级人才政策的基础上，另外提供安家费40-50万，科研启动费20万；在正常工资、代课费等基础上，教学月每月3000元博士津贴，同时享受副处级岗位绩效。
山西通用航空职业技术学院在市级人才政策的基础上，另外提供安家费20万元；科研启动经费20万元；博士津贴3000元/月；工作满2年可以参评副教授，博士期间科研成果可作为参评条件；特别优秀的博士研究生，待遇采取“一事一议”方式协商引进大同市引进博士政策 (南开大学nankai.edu.cn,https://career.nankai.edu.cn/news/content/id/1709.html)。
唱好太原、大同“双城记”！山西明确“六地”“八地”战略定位
2023年9月20日上午，省政府新闻办举行“支持太原、大同更好发挥在全省高质量发展中引领带动作用”新闻发布会。就9月19日省委、省政府出台的《关于支持太原市建设国家区域中心城市更好发挥龙头带动作用的意见》《关于支持大同市打造对接京津冀协同发展桥头堡的意见》作出简要介绍。https://mp.weixin.qq.com/s/TDcmfxjyjFKuYZYGc-3kKg
转自：“iPlants”微信公众号
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