担心学位论文开题答辩成功率？掌握这几个秘诀直接提高一大截
-
阅读： 2024/3/5 9:18:37
开题答辩是研究生学业过程中必不可少的环节。为此，今天给大家带来开题答辩的要求和答辩的一些小技巧。希望同学们能够顺利通过！
开题答辩要求
▎开题报告的内容要求：
（1） 课题的研究意义、国内外现状分析。
（2） 课题研究目标、研究内容、拟解决的关键问题。
（3） 拟采取的研究方法、技术路线、试验方案及其可行性研究。
（4） 课题的创新性。
（5） 计划进度、预期进展和预期成果。
开题答辩流程
▎开题答辩全流程：
（1）由答辩学生展示PPT并作陈述，3-5分钟 （注意：不要对着开题报告从头念到尾，要加一些自己的话。控制好语速，不要太快，保证评委能听清）
（2）由答辩评委点评、提问，1-3分钟 （注意：要认真听取评委的点评，评委有疑问可以稍作解释，多点头认同，忌争辩！）
（3）点评期间记录好答辩委员会的问题和意见，答辩通过的同学需认真按计划完成各阶段工作；答辩未通过的同学，会后请尽快与各自的指导老师协商，修改开题报告。
（4）答辩结束后，答辩评委老师评出成绩，答辩秘书填好开题答辩记录。 答辩成绩分为合格与不合格两种，未通过开题答辩者，不得进入毕业设计阶段；未通过开题答辩，擅自进行毕业设计者，毕业设计（论文）成绩视为无效。
答辩常见问题及回答
1.灵魂拷问：论文的创新点体现在哪里？
通过和已有成果或内容相比较，从内容和研究方法上来讲创新。
【回答参考】该课题下的研究已经比较丰富，相较于已有的研究。我的创新点在于内容上XXX有所突破,打破原有的XXX，同时在研究方法上，也勇于尝试XXX研究法,通过实验和数据收集以及处理最终得到XXX的创新研究成果。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
2.灵魂拷问：为什么会选择这个课题？
这道题，就是“开题答辩”里面的“家常便饭”，这个问题的回答思路就是：自身原因+外部因素=选择的原因，把选择的原因放大从多角度回答。
【回答参考】在大学学习期间就一直对该课题比较关注，觉得该课题下的研究虽然已经很多了，但是在XX方面的研究还并不是特别深入，而且XX方面的研究在当下还是非常有价值的，与大家的日常生活联系紧密，有很强的现实意义，所以选择了这个课题。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
3.灵魂拷问：论文的整体框架是如何搭建的?
就是自己的论文框架，和写作大纲差不多，所以你要对自己的论文内容很熟悉。
【回答参考】论文的框架主要分为背景、现状和研究成果三大块。搭建框架的思路是由表及里，由浅入深，从该课题的相关社会背景和政策…出发结合当今的研究成果和研究现状，针对其中有待完善的可以加以创新的方面进行深入研究，通过XX方法得出XX的结论。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
4.灵魂拷问：论文研究用到哪些方法？
你得先了解论文研究各个方法的概念而且要运用到其中的几项，进行可视化的展示。比如文献归纳法，你得展示出你剖析了哪些文献，然后总结人出自己的写作框架。
【回答参考】本文主要采用了XX和XX研究方法(定量研究、定性研究、文献归纳法等等)，主要是通过学习前辈们的优秀案例，从中吸取经验，选出了两种实施性更强且完成度较高的方法。同时也采取了XX方法得出了XX的结论，这也是本次的一个创新点，可能存在很多不足，烦请老师们统一指正。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
5.灵魂拷问：论文的创新点体现在哪里？
通过和已有成果或内容相比较，从内容和研究方法上来讲创新。
【回答参考】该课题下的研究已经比较丰富，相较于已有的研究。我的创新点在于内容上XXX有所突破，打破原有的XXX，同时在研究方法上，也勇于尝试XXX研究法,通过实验和数据收集以及处理最终得到XXX的创新研究成果。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
6.灵魂拷问：论文的整体框架是如何搭建的?
就是自己的论文框架，和写作大纲差不多，所以你要对自己的论文内容很熟悉。
【回答参考】论文的框架主要分为背景、现状和研究成果三大块。搭建框架的思路是由表及里，由浅入深，从该课题的相关社会背景和政策…出发结合当今的研究成果和研究现状，针对其中有待完善的可以加以创新的方面进行深入研究，通过XX方法得出XX的结论。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
7.灵魂拷问：论文研究用到哪些方法？
你得先了解论文研究各个方法的概念而且要运用到其中的几项，进行可视化的展示。比如文献归纳法，你得展示出你剖析了哪些文献，然后总结人出自己的写作框架。
【回答参考】本文主要采用了XX和XX研究方法(定量研究、定性研究、文献归纳法等等)，主要是通过学习前辈们的优莠案例，从中吸取经验，选出了两种实施性更强且完成度较高的方法。同时也采取了XX方法得出了XX的结论，这也是本次的一个创新点，可能存在很多不足，烦请老师们统一指正。
转自陨石MBA论文微信公众号，仅作学习交流，如有侵权，请联系本站删除！