—— 要投稿,上万维,轻松学术交流

严正声明

本站非期刊官网,非中介代理,
不向作者收取任何费用!
举报微信:13140028228 冯老师

态度公正、信息求实、投稿自助、使用免费
您的位置:学术资讯 » 正文
  • 阅读: 2022/10/17 16:08:18

    为加强教师队伍建设,更好地发挥“传帮带”作用,促进青年教师全方位发展,1011日下午,我校隆重举行2022学年“青蓝工程”结对仪式。学校全体行政领导班子和全体教师共同参加仪式。

    启动仪式由科研与教师发展中心梁妙仪主任主持。

    梁主任首先对2021学年参与“青蓝工程”结对的各位导师表示感谢,并希望2022学年再续师徒情,继续助力青年教师成长,再创佳绩。

    梁妙仪主任主持

    随后,梁主任宣读2022学年新聘任导师名单。24位学识丰富的骨干教师成为2022学年新入职青年教师的导师,引领青年教师迅速成长。

    杜学君校长、黄健萍书记、罗洁敏副校长、杨绍彭副校长为新任导师颁发聘书。

    为导师颁发聘书

    随后,新一批的“小青椒”们带着对导师的诚挚祝福上台,献上祝福卡并接受导师的赠书。完成“拜师礼”后,新结对的师徒们合影留念。

    “青椒”送祝福,导师赠宝典

    师徒结对,青蓝相传

    我校是广州市教师发展实验学校,教师队伍高学历、年轻化特征明显。近年来,在“青蓝工程”引领下,一批又一批的青年教师迅速成长。2021学年青年教师代表张静讲述了过去一年在学校和导师的帮助下,自己坚定目标、不断成长的奋斗经历,号召青年教师在学校的引领和导师的帮助下坚定目标,一路前进。

    张静老师分享职业道路上的“导航”

    黄艺文老师作为2021学年导师代表,分享了在与李煜欣老师师徒结对一年中相互学习、相互促进、相互成就的经历,激励大家继续努力,成就更为优秀的自己。

    黄艺文老师分享师徒共进的快乐

    活动最后,罗洁敏副校长作总结发言。罗校长希望青年教师要虚心向导师们学习,学习他们讲正气的作风、学习他们的敬业精神、学习他们在专业和管理上的才能。同时,她希望师徒双方在教学教研要相互促进,争取让年轻老师“青出于蓝而胜于蓝”,迅速成长为担当科校未来发展的骨干教师。

    罗洁敏副校长寄语青年教师

    本学年度“青蓝工程”的展开必将有力促进青年教师的成长。相信在骨干教师的引领下,在青年教师的不断努力下,我们充满青春与智慧的师资队伍将会以更强大的力量,推动学校迈向新台阶。

    转自:中国教育科学研究院荔湾实验学校”微信公众号

    如有侵权,请联系本站删除!


    浏览(484)
    点赞(0)
    收藏(0)

上一篇:【深度研修】义务教育数学课程标准(2022年版)的结构特点

下一篇:凝心聚力齐教研 打造高效好课堂