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  • 阅读: 2023/2/20 17:23:53

    如果您是追求向更高学术层次不断跃升的有志青年,那么您一定会为职业生涯的可持续发展考虑,选择一个学术声誉高、学生素质强、硬件条件好、支持力度大、城市环境优的筑梦平台。国家自然科学基金优青项目(海外)申请时限已近过半,浙江大学以满满的诚意和高水平服务助您及时申报,以正式事业编制,许您一个高起点未来!

    申请条件

    (一)项目申请人应当具备以下条件:

    1. 遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

    2. 出生日期在198311日(含)以后;

    3. 具有博士学位;

    4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等;

    5. 在取得博士学位后至2023315日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

    6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

    7. 申请人尚未全职回国(来华)工作,或者202211日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。

    (二)限项要求

    执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,不能逆层次申请。

    工作和生活待遇

    浙江大学竭力为优青项目(海外)入选者提供良好的工作条件和舒心的生活环境,支持青年人才迅速开展新的事业。

    学术环境

    共享浙江大学一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境;

    聘任岗位

    聘任为“百人计划”研究员(第一类),是学校正式事业编制的教学科研并重岗教师;

    薪酬待遇

    提供有竞争力的薪酬;符合条件的可享受杭州城西大走廊奖励性补助;

    科研经费

    在国家资助经费基础上,按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费;

    住房安排

    可租住学校教师公寓,晋升长聘教职后,如符合学校人才住房申购条件,可以优惠价格申购人才住房一套。从杭州市以外引进的,学校提供一次性搬迁费5万元;

    办公实验空间

    提供良好的办公环境和实验空间;

    团队建设

    具有博士生招生资格,校院统筹给予博士生招生名额支持,支持招收博士后;

    服务保障

    协助解决配偶工作和子女入学入托;协助办理落户、外国人永久居留证等。

    申请方式

    请将详细个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等)整合为单一PDF文档,以“姓名+院系(或学科)”命名,发送至各院系(单位)联系人(详见附表),并抄送浙江大学人才工作办公室联系邮箱(zju-hr@zju.edu.cn),邮件请注明申报优青项目(海外)。

    符合申请条件且通过评估的,我们将在1周内与您取得联系并安排专人跟进申报事项。您也可以通过电话或邮件咨询了解相关申报信息。

    联系我们

    浙江大学各院系(单位)

    浙江大学人才工作办公室

    联系人:张老师

    联系电话:+86-571-88206400

    联系邮箱:jinyuzhang@zju.edu.cn

    浙江大学科学技术研究院

    联系人:覃老师、薛老师

    联系电话:+86-571-88981080

    联系邮箱:qinlixi@zju.edu.cn

    “百人计划”

    青年教师是学校发展的生力军,是学校可持续发展的根本动力。浙江大学于2014年启动实施“百人计划”,采用预聘-长聘制度,从海内外引进具有国际高水平大学助理教授及相当水平、具有突出发展潜力的优秀青年人才。实施以来,面向国家战略急需、国际科学前沿和学科重点发展方向,引进了800余名“百人计划”研究员,其中,近一半为国家级优秀青年人才。他们中的许多人已经崭露头角,取得了一批具有国际影响力的科研成果,为学校今后未来事业发展打下坚实的人才资源保障。

    校情介绍

    浙江大学创立于1897年,坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州。经过一百二十五年的建设与发展,学校已成为一所基础坚实、实力雄厚、特色鲜明、在海内外有较大影响的研究型、综合型、创新型大学,其学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学、理学、工学、农学、医学、管理学、交叉学科等13个门类,在ESI全部22个学科中,有21个学科进入世界前1%10个学科进入世界前1(数据来源:ESI2022.12)。教师中有两院院士63人,文科资深教授14人,高层次人才及优秀青年人才1600余人。

    转自:“学术桥”微信公众号

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