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  • 阅读: 2023/9/4 9:16:23

    本节提供了以下策略和方法:要有良好的学科素养和教育热情;精心设计好每一堂课;用好过程性评价,及时反馈学习状态;分层激励;关注分析学生个体,抓住其内动力;制定学科激励规则,营造学习氛围;设计精妙的学科小活动。

    读书笔记

    激励是指激发人的动机,使人产生内在动力。本节开篇对激励作了定义,随之以案例的形式解释了上述几个策略和方法。

    一是要有良好的学科素养和教育热情。用专业征服学生,亲其师而信其道。书中举了一个数学教师的案例,课堂上经常讲数学家的故事,带动数学学习,在心灵上产生上数学大师对话的感觉。

    二是精心设计好第一堂课。在之前的笔记中有分享,建议你阅读:读书笔记 | 《初职教师20个怎么办》(三)——如何备好每一节课?

    三是用好过程性评价。下图是义教课标中的评价建议,对过程性评价如何操作有具体建议,建议你去看课标。

    四是分层激励。如何分层?如何调整分层?建议你除了阅读本书中的案例,还要去查看文献,解决这两个问题的答案。

    五是关注、分析学生个体,抓住其内动力。建议你回头阅读这一节:读书笔记 | 《初职教师20个怎么办》(五)——很难进行个别化教学,怎么办?

    六是制定学科激励规则,营造学习氛围。这一点在前面也有介绍,建议你看看之前的读书笔记。

    七是设计精妙的学科小活动。建议你可以通过ChatGPT去寻求答案,特别是新教师,对教材体系不熟悉的情况下。

    转自:“初始化工作室”微信公众号

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