—— 要投稿,上万维,轻松学术交流

严正声明

本站非期刊官网,非中介代理,
不向作者收取任何费用!
举报微信:13140028228 冯老师

态度公正、信息求实、投稿自助、使用免费
职教发展研究(不收版面费审稿费)
CN中文 - 季刊
  • 职教发展研究(不收版面费审稿费)
  • 复合影响因子:0.961
  • AMI职刊扩AMI入库CACJ-入库
  • 知网,万方,维普
  • /有基金 1.4%,/初级/有基金 1.4%
  投稿方式:Email投稿
  • 栏目频次
  • 一作占比
  • 单位占比
  • 热词

中频栏目

66.7%期平均发文量1篇
33.3%期平均发文量3篇
50.0%期平均发文量1篇
66.7%期平均发文量2篇
33.3%期平均发文量2篇
33.3%期平均发文量2篇
50.0%期平均发文量1篇
50.0%期平均发文量2篇
33.3%期平均发文量1篇
33.3%期平均发文量3篇

低频栏目

16.7%期平均发文量2篇
16.7%期平均发文量2篇
16.7%期平均发文量1篇
16.7%期平均发文量2篇
16.7%期平均发文量1篇
16.7%期平均发文量1篇
16.7%期平均发文量2篇
16.7%期平均发文量3篇
16.7%期平均发文量2篇
16.7%期平均发文量2篇
16.7%期平均发文量2篇
16.7%期平均发文量1篇
1.4%
1.4%
1.4%
6.8%
2.7%
10.8%
4.1%
1.4%
1.4%
6.8%
4.1%
12.2%
1.4%
2.7%
1.4%
1.4%
1.4%
2.7%
10.8%
4.1%
8.1%
2.7%
2.7%
4.1%
1.4%
1.4%
34.7%
33.3%
6.7%
6.7%
5.3%
5.3%
2.7%
1.3%
1.3%
1.3%
1.3%
   
19次 走势图
5次 走势图
3次 走势图
3次 走势图
3次 走势图
3次 走势图
3次 走势图
2次 走势图
2次 走势图
2次 走势图
2次 走势图
2次 走势图
2次 走势图
2次 走势图
2次 走势图
2次 走势图
2次 走势图
2次 走势图
2次 走势图
2次 走势图
  • 更多

    期刊简介

  • 《职教发展研究》(季刊)由江苏凤凰出版传媒股份有限公司主管、江苏凤凰报刊出版传媒有限公司主办。该刊传播先进职业教育思想与理念,引领当代职业教育研究,汇集成功职业教育经验与智慧,搭建职业教育学术交流平台,促进职业教育研究与发展。主要栏目:比较研究、职教探索、学徒制研究、院校治理、课程建设、历史研究等。

  • 基本信息

  • 期刊名称:职教发展研究(不收版面费审稿费)
  • 主管单位:江苏凤凰出版传媒股份有限公司
  • 主办单位:江苏凤凰报刊出版传媒有限公司
  • 国内刊号:CN 32-1885/G4
  • 国际刊号:ISSN 2096-6555
  • 出刊日期:
    期刊定价:
  • 邮发代码:
  • 所在省区:江苏
    邮政编码:
  • 联系地址:

  • 投稿信息

  • 学科分类:教科综合
    版面费用:不收版面费
  • 字数要求:12000-34000
    查重要求:-
  • 复合因子:0.961
    综合因子:0.631
  • 审  稿 费:
    稿费:待核实
  • 本刊可发:
  • 特殊属性:

  • 联系方式

  • 投稿网址:
  • 官网网址:
  • 电话传真:025-83677920(202301期)
  • 电子邮箱:zjfzyj2019@126.com(202301期)
  • 微信公众号:

审稿时间:暂无参考数据,审稿时间不确定!

投稿难度:网友分享,仅供参考

见刊周期:-

温馨提示以上只是参考信息,实际情况会根据投稿主题、稿件质量和数量、审稿流程有所差异。想获得更准确信息请联系期刊的编辑部进行咨询。

欢迎点评!让信息更透明,使投稿更轻松!
    • 审稿时间:
      是否录用:
    • 见刊周期:
      查重要求:
    • 有无课题:
      有无回复:
    • 我的学历:
      我的职称:
    • 审稿费用:
      版面费用:
    • 稿       费:
      稿件字数:
    • 投稿难度:
    • 该刊可发:
    • 投稿主题:
匿名: 验证码: 点击切换验证码
    • 1、投稿方式:邮箱投稿。

      2、出刊日期:季刊,季末月20日出刊。

      3、刊内信息:不收版面费审稿费,欢迎投稿。

      2023年4月3日星期一

      《职教发展研究》征稿启事

      【2019年01期信息】

      《职教发展研究》(季刊)是由江苏凤凰教育出版社有限公司主办,由江苏凤凰职业教育图书有限公司、江苏联合职业技术学院承办的职业教育类学术期刊,国内统一刊号CN32-1885/G4,国际连续出版物编码ISSN 2096-6555,邮发代号28-502。本刊立足职业教育研究领域,本着坚持正确的舆论导向和办刊方向,刊发职教发展研究新进展、新理论、新成果,促进学术交流,传播先进职教发展理论思想,服务于我国职业教育健康发展的办刊主旨,为职业教育研究者和实践者提供公平、开放的交流平台。欢迎职教工作者与教育专家、学者赐稿,支持我们的刊物建设。本刊主要栏目包括:专题研究、理论天地、课程与教学、改革与发展、高职教育、应用技术本科教育研究、职教治理、质量与评价、比较与探索、党建思政工作、教师教育、学生工作、农村职业教育研究、成人教育和继续教育研究等。

      为使来稿符合规范,以切实保障作者与读者的合法权益,以及本刊的办刊质量,特作如下要求:

      1.来稿应注重学术性、前沿性和原创性,不得侵犯他人或者其他机构的权益。对有重要学术创新的来稿,本刊将优先发表,稿酬从优。

      2.来稿应包括以下内容:题目(中英文)、作者(中英文)、摘要【中英文)、关键词(中英文)、正文、参考文献。如有基金资助或专项课题资助,请在第一页下方注明基金项目或课题项目名称及编号。

      3.来稿字数以5000-10000字为宜;题目应简洁、具体、明确,概括论文要旨,不超过20字;摘要直接概括论文的学术观点和结论,一般不超过300字。文稿应主题鲜明、论点突出、论据充分、论证严密,语言宜严谨、简洁,文献资料引用准确、规范。

      4.多作者署名文章的排名顺序请征得其他作者同意,文稿的版权归《职教发展研究》和作者共有。

      5.参考文献按正文中出现的顺序排列编号,置于文后。参照国标《信息与文献参考文献著录规则》( GB7714-2015)著录。不同类型参考文献著录格式如下:

      cl)专著、论文集、学位论文等:[序号]主要责任者.文献题名[文献类型标识].其他责任者.出版地:出版者,出版年:起止页码.

      例:[1]马建富.职业教育学[M].上海:华东师范大学出版社,2008:40.

      [2]保罗·毕晟.当心空隙:英国职业教育理论与实践[M].樊大跃,唐克胜,译.南京:江苏凤 凰教育出版社,2017:17-18.

      [3]中国职工教育研究会,职工教育研究论文集[G].北京:人民教育出版社,1985:44.

      [4]兰小云.行业高职院校校企合作机制研究[D].上海:华东师范大学,2013:13.

      C2)期刊文章:[序号]主要责任者.文献题名[J].刊名,年,卷(期):起止页码.

      例:[5]张民选,路壕,占胜利,等.专业视野中的PISA[J].教育研究,2011( 6):19.

      (3)报纸文章:[序号]主要责任者.文献题名[N].报纸名,出版日期(版次).

      例:[6]王继平,校企合作是职业教育发展的战略引擎[N].中国教育报,2010-04-03( 03).

      (4)电子资源:[序号]主要责任者.题名:其他题名信息[文献类型标识/文献载体标识].(更新或

      修改日期)[引用日期].获取或访问路径.数字对象唯一标识符.

      例:[7]黄钰.出版业信息化迈入快车道[EB/OL].( 2001-12-19)[ 2002-04-15].http//www.creader.com/news/20011219/200112190019.html.

      6.作者发送电子文稿(电子邮件)或投寄纸质文稿请详细注明作者个人信息,如姓名、出生年份、性别、籍贯、工作单位、职务、职称、学位、研究方向、通讯地址、邮编、电子邮箱、联系电话等。文稿请自留底稿。

      注意事项:

      1.本刊以发表高质量论文为原则,优先刊发国家级、省级科研立项课题的研究成果。

      2.作者须对文稿的真实性负责,并声明仅投本刊,未一稿多投。

      3.本刊有权对所有来稿进行必要的删改,作者如有异议,请在来稿时说明。

      4.投寄本刊的稿件自发表之日起,其网络传播权即授予本刊。作者如有异议,请在来稿时说明。

      5.来稿一经采用,即奉上样刊与稿酬。作者著作权使用费与本刊稿酬一次给付。

      投稿方式:

      1.投稿专用信箱:zjfzyj2019@126.com。

      2.纸质稿件投寄地址:南京市湖南路1号凤凰广场B座18楼《职教发展研究》编辑部,邮编:210009。联系电话:025-83677920,13814534468,鲍老师。

      来稿审稿期约两个月,自收到编辑部回复起,两个月内未收到用稿通知者,可自行处理稿件。

      《职教发展研究》编辑部

      2019年1月2日

    验证码: 点击切换验证码