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工会理论研究(不收版面费审稿费)
CN中文 - 双月刊
  • 工会理论研究(不收版面费审稿费)
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    期刊简介

  • 《工会理论研究》(双月刊)创刊于1985年,是上海市总工会主管,上海工会管理职业学院主办,上海出版界唯一专注于劳动关系、工人阶级和工会工作研究的社科类学术期刊。主要栏目:“热点透视”“理论探讨”“劳动关系”“工运广角”“工运历史”“国际工运”等。

  • 基本信息

  • 期刊名称:工会理论研究(不收版面费审稿费)
  • 主管单位:上海市总工会
  • 主办单位:上海工会管理职业学院
  • 国内刊号:CN 31-2048/D
  • 国际刊号:ISSN 2096-6008
  • 出刊日期:
    期刊定价:
  • 邮发代码:
  • 所在省区:上海
    邮政编码:
  • 联系地址:

  • 投稿信息

  • 学科分类:劳动与人才
    版面费用:不收版面费
  • 字数要求:10000-15000
    查重要求:-
  • 复合因子:0
    综合因子:0
  • 审  稿 费:
    稿费:待核实
  • 本刊可发:
  • 特殊属性:第一批认定学术期刊

  • 联系方式

  • 投稿网址:
  • 官网网址:
  • 电话传真:021-65796995(202501期)
  • 电子邮箱:xb@shghxy.org.cn(202501期)
  • 微信公众号:工会理论研究

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      2、刊内电话:021-65796995

      3、刊内邮箱:xb@shghxy.org.cn

      4、出刊日期:双月刊,逢双月10日出版。

      5、刊内信息:不收取任何形式的版面费。

      6、微信公号:工会理论研究

      2025年3月17日星期一

      《工会理论研究》2025年选题计划

      【官方微信公众号信息】

      工会理论研究2024年11月29日

      《工会理论研究》是上海市总工会主管,上海工会管理职业学院主办,上海出版界唯一专注于劳动关系、工人阶级和工会工作研究的社科类学术期刊。本刊被评为“AMI(职院刊)核心期刊”“全国高职成高学报名刊”“RCCSE中国高职高专成高院校学报类核心期刊”“上海市高校优秀社科期刊”,入选“复印报刊资料重要转载来源期刊”。自1987年创刊以来,本刊坚持学术性、专业性、实践性的办刊方向,设有“热点透视”“理论探讨”“劳动关系”“工运广角”“工运历史”“国际工运”等主要栏目,刊发稿件涉及政治学、社会学、经济学、劳动法、工运史、马克思主义理论等多个学科,为繁荣工运学术研究搭建了一个高质量的交流与传播平台。本刊2025年选题计划如下,竭诚欢迎广大专家、学者及工会工作者踊跃赐稿。

      ◆ 贯彻落实党的二十届三中全会精神与工会工作研究

      ◆ 习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述研究

      ◆ 习近平文化思想与工会宣传工作研究

      ◆ 中国共产党领导下的百年工人运动研究

      ◆工人阶级和工会组织在发展新质生产力中的地位与作用研究

      ◆ 深化产业工人队伍建设改革研究

      ◆ 深化工会改革与建设研究

      ◆ 实施就业优先战略促进高质量充分就业研究

      ◆ 《民营经济促进法》与非公企业劳动关系研究

      ◆ 新《公司法》与企业职工董事监事制度研究

      ◆ 新就业形态劳动用工治理与相关立法研究

      ◆ 全过程人民民主视域下企事业单位民主管理研究

      ◆ 提高劳动收入分配占比研究

      ◆ 新型城镇化背景下的新生代农民工群体研究

      ◆ 人工智能时代劳动关系治理和工会工作研究

      ◆ 积极应对人口老龄化研究

      ◆ 建设生育友好型社会与完善职工生育支持政策体系研究

      ◆ 数字劳动的劳动过程与劳动关系研究

      ◆ 劳模精神、劳动精神、工匠精神与劳动教育研究

      ◆ 中国工会参与全球劳动治理研究

      ◆ 中国特色社会主义工会学学科体系建设研究

      《工会理论研究》投稿须知

      【2025年01期信息】

      一、投稿要求

      1.本刊重视来稿的学术性、创新性、理论性、政策性,稿件应为工会工作、劳动关系、劳工问题研究等领域的最新研究成果。稿件字数原则上以 10000—15000 字为宜。

      2. 稿件内容应包括以下几个部分 :文章标题、作者简介、摘要、关键词、中图分类号、正文以及文章标题、摘要、关键词和作者单位名称的英文翻译。

      3.作者简介(包括姓名、工作单位、职务 / 职称、主要研究方向)置于首页脚注 ;作者电子邮箱、联系电话、通信地址及邮编等信息统一放于文末。

      4. 文章标题一般不超过 25 个汉字,必要时可加副标题 ;摘要一般不超过 300 字,以第三人称提炼论文的核心观点、主要贡献或者创新点 ;关键词 3—5 个,请选用 3—5 个词或词组反映论文的主题概念,关键词之间用分号相隔。

      5. 在文献引证体例方面,统一采用当页脚注的方式,即无论是诠释性的注解,还是单纯的引用文献,在正文中用①②③④……标于需注释文字最后一字标点后的右上角,并在相关页码用脚注的方式以与正文中相同的注号引导注文。

      5.1 中文注释

      对文章中所引用的资料第一次进行注释时,必须将该文献的作者姓名、文献名、出版地、出版社、出版时间、资料所属页码一并注出。再次引用同一资料时,著作只需注明作者姓名、文献名和页码,文章则仍需完整信息。具体格式举例如下:

      (1)专著。郑振清 :《工会体系与国家发展》,北京 :社会科学文献出版社 2009 年版,第 27 页。

      (2)译著。曼纽尔˙卡斯特著,曹荣湘译 :《认同的力量》,北京 :社会科学文献出版社 2006 年版,第 30 页。

      (3)论文。谭泓:《中国工会双重角色定位的形成渊源与探索发展》,载《马克思主义与现实》,2015 年第 1 期,第 19 页。

      5.2 外文注释(以英文为例)

      同中文注释的要求基本一致,只是文章名用引号,书名和杂志名用斜体。再次引用同一资料时,只需注明作者姓名、文献名和页码。具体格式举例如下:

      (1)专著。Richard Breen,

      Regression Models: Censored, Sample Selected or Truncated Data , London: SAGE Publications, 2011, p.33.

      (2)论文。Robert

      Barro and Jong-Wha Lee, “International Data on Educational Attainment:

      Update And Implications”,Oxford Economic Papers, vol.53(3), 2001, pp.541–563.

      (3)文集中的文章。Steve

      Smith, “New Approaches to International Theory”, in John Baylis and

      Steve Smith, eds.,The Globalization of World Politics, Oxford: Oxford

      University Press, 1998, pp.169–170.

      5.3 互联网资料注释

      互联网资料格式参照以上中英文注释的要求,同时需要注明详细的网址以及访问时间。例如 :

      叶昊鸣、齐中熙:《我国技能劳动者超1.65亿人,高技能人才占就业人员仅6%》,http://news.china.com.cn/2018-01/25/content_50298983.htm,访问时间:2018年7月5日。

      Kate

      Conger, “California’s Contractor Law Stirs Confusion Beyond the Gig

      Economy”,

      https://www.nytimes.com/2019/09/11/business/economy/uber-california-bill.html,

      访问时间:2019年10月5日。

      二、投稿说明

      1.稿件请以 word 格式排版,通过本刊编辑部电子邮箱 xb@shghxy.org.cn 投稿,邮件主题格式为:作者姓名 + 文章标题,以附件形式发送。

      2. 凡属于国家级和省部级科研基金项目成果,请于首页脚注注明项目名称和编号。

      3. 对拟刊用稿件,本刊有权进行必要和适当的文字性修改编辑,如不同意修改请于稿件上注明。

      4. 本刊不收取任何形式的版面费。凡在本刊发表的文章,均视为同意由本刊已加入的各期刊网络数据库收录和发行。因人力、经费有限,所投稿件一律不予退还,投稿 3 个月后未获通知,即可自行处理。

      5.投稿作者文责自负,如有侵权等行为,与本刊无关。


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