| 列表：劳动与人才 AMI（2022） 维普目次 | 5 条记录 |
1 创新人才教育（原：复印报刊资料（中外经贸信息））（Email投稿）
AMI扩 复合影响因子：0.3540，收录：知网,万方,维普目次 ，第一批认定学术期刊
/有基金 5.2% ， /初级/无基金 1.7% ， /副高/无基金 17.2% ， /副高/有基金 20.7% ， /正高/无基金 12.1% 《创新人才教育》（双月刊）创刊于2013年，是由教育部主管、中国人民大学主办的学术期刊。旨在研究创新人才教育的理论问题和实践问题，总结经验，探索规律，寻找教育改革路径，为创新人才培养提供理论指导、舆论引导和智力支持，为政府制订相关法规政策提供参考和依据，为圆人才强国、人力资源强国梦作贡献。主要栏目：实践案例、科学教育研究、学科教学、学校领导与管理等。
2 中国人才（不收版面费审稿费|有稿酬）（Email投稿）
AMI入库国级普刊 复合影响因子：0.4340，收录：知网,维普目次
/有基金 100.0% 《中国人才》（月刊）创刊于1986年，由人力资源和社会保障部主管，中国人事报刊社主办。是我国人才工作领域创办最早、影响最大的期刊，是学习中央精神、宣传人才政策、交流地方经验的重要平台，人才宣传工作的主阵地。主要栏目：要闻要论、话题讨论、专题报道、人才观察、人才论坛、理论与探索、海外瞭望等。
3 创新与创业管理（集刊）（不收版面费审稿费）（官网投稿）
C集刊（23-24）AMI入库 复合影响因子：0.0000，收录：知网,维普目次
/副高/无基金 3.0% ， /副高/有基金 3.0% ， /正高/有基金 12.1% ， /中级/有基金 3.0% ， 博士/副高/无基金 3.0% 《创新与创业管理》（半年刊）创刊于2005年，是由教育部人文社会科学重点研究基地——清华大学技术创新研究中心组编的学术研究丛书。主要刊载创新与创业管理领域高质量的学术论文，包括理论探讨、实证分析、案例解读、调查报告、文献综述及评论，尤其鼓励和提倡从多学科、多角度研究问题，注重文章的创新性、科学性。
4 都市社会工作研究（集刊）（不收版面费审稿费）（Email投稿,纸质投稿）
C集刊（25-26）AMI入库 复合影响因子：0.0000，收录：知网,万方,维普目次
/有基金 4.4% ， /副高/无基金 4.4% ， /副高/有基金 11.1% ， /正高/有基金 6.7% ， /中级/有基金 2.2% 《都市社会工作研究》（半年刊），创刊于2016年，由上海大学社会学院社会工作系主办。主要栏目：AI与社会工作研究、医务和精神健康社会工作研究、老年社会工作研究、社会工作实习教育研究、社会工作实务过程研究、禁毒社会工作研究、社会工作相关议题研究等。
5 中国人力资源开发（官网投稿）
北核C扩科核武A-AMI扩 复合影响因子：4.4740，收录：知网,万方,维普目次 ，第二批认定学术期刊
/有基金 95.7% ， /副高/无基金 4.3% 《中国人力资源开发》（月刊）创刊于1991年，是由中国人力资源开发研究会主办的人事管理刊物。该刊坚持服务科研、 服务教学、服务企业、服务政府、服务专业人士的方向，坚持理论与实践相结合的原则。主要栏目：专题研究、组织行为、劳动关系、政策研究、案例研究、人力资源、劳动经济等。
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