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  • 阅读: 2024/8/13 10:10:57

    论文选题

    一、论文种类

    管理类主要分为:实证论文和质性论文(今年质性为主)。

    (一)质性论文的定义

    质性论文是用案例、访谈、问卷等发现现状和问题、找到原因或影响因素,提出解决问题的对策或建议的过程。

    (二)实证论文的定义

    实证论文是依据相关文献和理论,构建变量及维度的研究模型,推理提出相关假设,然后,运用数据分析结果对假设进行检验的论文。

    二、质性论文选题

    (一)质性论文的常见形式

    形式1:某背景+某行业/某区域/公司+某类人+关键术语的研究

    形式2: 某行业/某区域/公司+某类人/员工+Y的影响因素与提升研究

    形式3:某公司+某类人+什么理论的研究

    (二)质性论文的选题步骤

    1、搜文献:将某学术用语(通常是现象或者问题)放入知网/百度学术中搜索;

    2、筛文献:按照学位论文筛选近几年的好学校的论文;

    按照北大核心期刊筛选近几年的核心期刊;

    3、找论据:在下载文献的附录部分,找到文献所有的论据支撑

    (通常是访谈或调查问卷,此时的问卷多为开放式问卷);

    在下载文献的正文中,找到文献的论据支撑(通常是图表)。

    在国家统计局、公司报告、访谈、调研中找论据。

    4、定题目:根据自身工作情况,更换下题目的研究对象,确定题目。

    5、注意:题目最好结合社会热点;必须聚焦到一个企业或一类。

    三、实证论文选题

    (一)实证论文的相关概念

    1.变量与维度

    1)变量:变化的指标,用量表测量。如:工作绩效。

    2)维度:变量的构成。如:工作绩效由任务绩效和周边绩效构成。

    2.量表与问卷

    1)量表:由测量变量的问题组成,在硕博论文的最后。如:组织氛围量表。

    2)量表设计:引用成熟量表(为主)+自己设计(万不得已)

    3)问卷:标题+引导语+基本信息量表+其他变量的量表+结束语。

    (二)实证论文的常见形式

    方式1:某行业/某区域/某公司+某类人/员工+XY的影响研究

    注意1:最好有具体的某个公司,比如博锐思教育、BRS公司。

    注意2:某类人/员工最好能大于100人,大于200人更合适。

    注意3:最好提前找到XY的调查问卷。

    注意4:最好找到相关的硕博论文做支撑。

    方式2:某行业/某区域/公司+某类人/员工+XY的关系研究

    注意1-4同上。

    注意5:如果是关系研究尽量做相互关系研究。

    方式3:某背景+方式1或方式2

    注意同上。

    方式4:方式1或方式2+M为中介/调节

    注意:仅适用刘平青老师、骆珣老师

    方式5:某行业/某区域/公司+某类人/员工+Y的影响因素与提升/改善研究

    注意:Y是一个结果变量

    3.模型与假设【人力专业的今年要弱化,甚至不写;财务专业的同学要加强】

    1)模型:多个变量与维度之间的逻辑关系。

    2)假设:根据理论预先推断的变量之间关系。

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